求人
・無理なく、長く続けられる「重度訪問介護」の仕事をしませんか？
今、重度訪問介護に転職するヘルパーが増えています。
これまでの働き方との「違い」を５つ紹介します。
違い①
基本1日１件の訪問、直行直帰です。
支援先の利用者様宅は、あなたのお住まいの近郊エリアで検討するので長時間通勤の心配も不要です。
違い②
見守り中心が多く、時間に追われる事がないため体力的負担が少ないです。
違い③
「重度」と聞くと不安に感じるかもしれませんが、１～２ヶ月ほどで慣れる方がほとんどです。
違い④
訪問介護のため、職員同士の人間関係の悩みが少ない環境です。
違い⑤
未経験の方はもちろん、ベテランヘルパーの方も丁寧にフォローします。
・あなたらしい働き方、ここで見つけませんか？
介護の経験がなくても大丈夫です。
未経験からスタートしたい方も、これまでの経験を活かして、もっと自分らしく働きたい方も歓迎します。
私たちは、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
仕事内容や待遇、働き方についても、面接で丁寧にご説明します。不安なことや気になることは、何でもご相談ください。
「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」
そんな方も、まずは気軽にお話しください。
私たちが目指しているのは、自社だけが成長することではありません。
地域の事業所と連携し、多摩エリアを日本トップクラスの重度訪問介護が充実した地域にしていくことです。
重度訪問介護は、まだまだ知られていない分野です。
だからこそ、この仕事には大きな可能性があります。
あなたの「やってみたい」という気持ちや、これまでの経験が、利用者様の安心につながり、地域の介護を支える力になります。
面接では、あなたが希望する働き方や、これから挑戦したいことを教えてください。
堅苦しい面接ではありません。
「まずは話を聞いてみたい」
「自分にできるか相談してみたい」
そんな気持ちでも大歓迎です。
まずは、お互いのことを知る時間として、ざっくばらんにお話ししましょう。
あなたと一緒に、多摩エリアの介護をもっと良くしていけることを楽しみにしています。
■ 募集職種
ホームヘルパー
・正社員・・・・・・・・・月給 291,800円 〜 391,800円
・パート・アルバイト・・・時給 1,600円～2,087円
■ 待遇など
・１ヶ月単位の変形労働時間制（平均173時間）
・社会保険完備（加入条件は法令通り）
・各種手当
・処遇改善加算
・固定残業手当（10時間分/超過分は別途支給）
・夜勤手当（１回 5,000円）
・通勤手当全額支給
・パート・アルバイトからの社員登用制度あり
＊資格取得支援制度
・重度訪問介護従事者養成研修の取得支援制度（規定あり）
・実務者研修資格の取得支援制度（規定あり）
■下記より面接のお申込みください。
＊項目は必須